近年来，湖滨区委针对个别机关单位组织生活不规范、流于形式等情况，探索推行“观察员制度”，打造模范机关，有效提升了机关党建工作规范化水平，焕发出党建新活力。

　　着力选派。该区坚持择优选派，从区直机关各党组织选派52名党性强、业务精、作风硬的分管领导或组织委员，担任“主题党日”观察员。观察员与4个联络组60多个机关党组织对接，通过专家辅导、观看电教片、探讨交流等措施，督促各项工作落到实处。

　　注重列席。观察员列席重要会议，提前把关增强党性、提高素质、服务群众等主题，确保各党组织“主题党日”活动有实效。严格标准指导，帮助机关谋划好、组织好、开展好规定动作和创新动作。对每项指标实行积分管理，认真组织开展“四比一争”活动，并组织实地观摩学习先进典型。

　　深度融合。在农村，引导47个机关党支部深入开展“支部联支部、携手奔小康”活动。在观察员的引导下，通过蹲点调研、走访慰问、“1314”帮扶等形式，大力推进脱贫攻坚和乡村振兴；在社区，观察员指导开展“双报到、双服务、双评议”活动，推进医疗义诊、扶贫帮困、文明城市创建等工作；在机关，观察员督促开展“主题党日”活动，有效助力老旧小区改造、项目建设、“断头路”打通等中心工作。从农村到城区，深度融合让党建工作有声有色。组织生活严肃了起来，“三会一课”等更有实效，“主题党日”越发鲜活，也更有吸引力了。

　　“推行‘观察员制度’，是我们围绕中心、建设队伍、服务群众，推动机关党建和业务深度融合的积极探索，目的是让党建落地生根、充满活力，最终在全区形成抓基层、抓党支部，创建模范机关的良好态势。”湖滨区委书记亢哲楠说。