9月8日、9日，湖滨区委书记周建文利用两天时间，先后到区政协机关、区委统战部、区委宣传部、区委政法委、区人大机关、区委组织部等部门走访调研，看望慰问机关干部，并与他们座谈交流，为各部门把脉定方向、加压鼓干劲。

　　每到一处，周建文都围绕湖滨区十四次党代会提出的指导思想、目标要求、工作举措、工作重点进行再明确、再强调、再要求。

　　“调研不是为了走马观花看一眼，而是大家一起解决一些问题，共同努力促进发展。”周建文说。两天时间，6个部门，不同的要求、相同的目的。

　　政协工作要把各类协商机构打造成党委、政府“好帮手”和人民群众“连心桥”、委员履职“新平台”，形成凝心聚力、众志成城谋发展的生动景象。在调研的第一站，周建文直指政协工作“关键词”：“架好‘连心桥’、当好‘娘家人’，坚持大统战格局，增强统战工作的向心力、战斗力、影响力。”

　　“宣传思想工作要时刻注重与全区经济发展脉搏互动，坚定不移唱响主旋律、壮大正能量。”

　　“政法工作要加大公检法司协调力度，建立考评、例会、督查机制，打造过硬政法队伍，进一步加强政法队伍的凝聚力和战斗力。”

　　“要紧盯民生之治、‘十四五’规划编制、区十四次党代会的目标要求等重点工作，做好履职服务。”

　　“在干部培训、培养、使用上多琢磨，分类别制定培训计划，确保人岗相适。”

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　　这些具体要求，句句直指问题关键，启发了同志们的思考和感悟。

　　这是一次察实情、指方向的走访调研，也是一次鼓士气、暖人心的温馨慰问，更是十四届湖滨区委班子着眼全区发展、立足新发展阶段提出的新定位新要求，为各部门实现“十四五”良好开局，争先进位、竞相发展提供了行动指南。

　　同志们以饱满的热情，认真倾听、反复研讨，思路在碰撞中明晰、力量在互动中凝聚。座谈中，各部门干部谈得最多的话题是“要不断提振干事创业精气神，在奋力开启打造建强省际区域中心城市的‘首善之区’、阔步迈向社会主义现代化湖滨新征程中体现新担当、作出新贡献。”

　　在调研中，周建文反复强调要加强自身建设。干部成长需要历练，队伍建设需要“摔打”，机关干部要把增强本领树形象作为第一本分，把每一次工作当作磨炼，把每一次困难当作考验，把每一次挑战当作机遇。

　　周建文强调，要充分发挥干部优势，扬长避短、人尽其才，个性化培养队伍“硬实力”，努力为“想干事、能干事”的干部搭好桥、铺好路，不断提升自身的境界、格局和本领，促进其健康成长、脱颖而出，激活干部队伍“一池春水”。

　　湖滨区委常委、区委办主任杨杰陪同调研。