加强理论武装提素能。建立每周一、周五学习制度，坚持从思想教育入手强作风；重点学习习近平总书记系列重要讲话，市、区党代会精神，党章党规，机关党建具体业务等方面内容，进一步统一思想和行动，激发干劲和斗志；采取集中学、领导讲、发言研讨等方式，着力改作风、强素质、提能力、补短板，形成学、比、赶、超浓厚氛围。

　　加强组织建设夯根基。安排专人指导机关党组织换届、发展党员、逐支部观摩、党建积分公示、“7+X”主题党日等工作，明确完成时限；坚持把作风建设作为提升党组织组织力的重要保证，注重把作风教育、作风养成、作风纪律融入日常教育管理中；严格落实“支部结对”“双报到双服务”等制度，引导党员以过硬作风服务基层、服务群众。

　　加强责任担当强服务。紧紧围绕湖滨区委提出的“八个全新”目标，结合自身实际发挥作用贡献力量，引导党员强化责任意识、担当意识、为民意识，倾力做好工作；提升“七种能力”，立足职能职责，主动融入中心、服务大局；坚持创先争优常态化长效化，经常深入各党组织指导推进，积极打造一批业务精、作风硬、效率高、服务好的工作品牌。

　　加强“四风”纠治严律己。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，认真落实省、市、区有关要求，通过“九对照九查看”，着力解决形式主义等问题；对已下发的文件、出台的制度抓好执行落实，大力精文简会，切实为基层减负增能；紧盯“四风”新动向，强化措施抓整改，统筹规范督查检查考核事项，促使腾出时间和精力干事创业。

　　加强纪律约束改作风。深入学习“六大纪律”和值班工作制度等，提升认识抓作风转变；进一步明确工作职责，加强内部管理，确保各项工作高效运转；选取反面典型，深入开展警示教育，扎实推进“以案促改”，切实增强全体党员干部改进纪律作风的政治自觉和思想自觉，对存在问题及时主动整改到位，努力树立机关党员干部良好形象。