第一条 为进一步加强区政协自身建设，切实发挥委员主体作用，提高政协常委履职水平，推进政协工作制度化、规范化、程序化建设，根据《中国人民政治协商会议章程》、《中共中央关于加强人民政协工作的意见》和《政协三门峡市湖滨区委员会委员履职暂行规定》，结合我区政协工作实际，制定本暂行办法。

　　

　　第二条 常委应增强政治责任感、使命感和荣誉感，自觉参加区政协组织的各种会议和活动，积极对我区政治、经济、文化、社会建设和生态文明建设献计出力，认真履行常委职责。

　　

　　第三条 做好常委履职服务，加强常委履职管理，保障常委履职权利，发挥常委带头示范作用，是区政协的重要职责和基础性工作。

　　

　　第四条 常委应遵守和履行《政协章程》，遵守和履行本会全体会议、常委会议、主席会议的决议。

　　

　　第五条 常委应参加区政协组织的学习活动，认真学习中共党的十九大精神、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，学习统一战线和人民政协理论以及政协工作规则，学习相关法律法规，提高履职能力。

　　

　　第六条 常委应按要求参加区政协全体会议、常委会议、专门委员会会议以及其他会议，并做好参会准备，围绕会议主题，积极建言献策。

　　

　　第七条 常委应按通知要求参加区政协组织的专题调研、专项视察等活动。针对我区经济社会发展重大问题，通过建议案、提案、调研、视察和协商、座谈等形式，提出意见和建议。

　　

　　第八条 常委应认真撰写提案。围绕我区政治、经济、文化和社会生活中的重大问题、群众普遍关心的问题，积极撰写提案，并切实监督提案的办理。

　　

　　第九条 常委应积极反映社情民意。密切联系各自所代表的界别和各阶层群众，倾听他们的愿望和诉求，了解真情实况，及时反映社情民意，积极协助有关部门做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心、促进和谐的工作。

　　

　　第十条 常委应积极参加区政协及其专门委员会的会议，每年至少参与一次调研或视察活动，提交一份提案或反映一条社情民意，提出一项意见或建议。

　　

　　第十一条 尊重和依法保护常委的各项民主权利。保障常委在政协会议上充分发表意见的权利；保障常委开展专题调研、专项视察、撰写提案、反映社情民意等活动和参与协商、监督的权利；保障常委在工作、学习和生活等方面应享有的待遇。

　　

　　第十二条 常委因履职受到不公正对待的，应按政协章程相关规定，主动关心、协调、督促有关部门公正处理。

　　

　　第十三条 根据有关规定，公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院依法对有犯罪嫌疑的政协委员采取刑事拘留、逮捕强制措施前，应向该委员所在的政协党组通报情况，确属情况紧急的，可同时或事后及时通报。

　　

　　第十四条 区政协专门委员会是政协工作的重要基础，是组织委员履职的重要载体，应完善与常委的联系机制，创新专门委员会的会议和活动方式，充分发挥常委的主体作用。

　　

　　第十五条 区政协对本届内履职成绩显著的常委进行考核，积极向各方面推荐表彰。常委受到表彰的情况，区政协办公室应及时向区级相关部门、常委工作所在的单位和推荐常委的党派或界别通报。

　　

　　第十六条 常委不能参加区政协全体会议、常委会议的，应会前向秘书长书面请假。每次区政协全体会议、常委会议后，区政协办公室应及时向主席会议通报常委出席、请假和缺席的情况。

　　

　　第十七条 区政协专门委员会或办公室组织的各种会议和活动，常委不能参加的，应事前向专门委员会或办公室负责人书面请假。

　　

　　第十八条 有下列情形之一者，由主席会议责成班子相关成员对其进行提醒谈话:

　　

　　1、常委年内无故1次不参加常委会议的；

　　

　　2、常委年内累计请假2次未参加常委会议的。

　　

　　第十九条 有下列情形之一者，由主席会议研究并报经区委同意，免去其常委职务：

　　

　　1、常委年内累计3次不参加常委会议的，按政协章程及相关规定和程序免去常委职务；

　　

　　2、常委届中连续两年未撰写提案、未反映社情民意的。

　　

　　第二十条 区政协各专门委员会和办公室应建立健全常委履职情况数据库，准确掌握常委的履职情况。区政协常委应于每年底填写履职情况登记表，交区政协办公室汇总，形成常委履职情况分析报告，向区政协主席会议或常委会议报告，并向区级相关部门、常委工作所在的单位和推荐常委的党派或界别进行通报。

　　

　　第二十一条 本暂行办法自区政协常委会议通过之日起实行。由政协湖滨区委员会办公室负责解释。